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das ist austro!

ein verlässlicher Eigentümer und Arbeitgeber

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Datenschutzerklärung

Die Austro Holding GmbH (nachfolgend kurz Austro Holding) mit nachstehenden Beteiligungsgesellschaften und die grosso holding Gesellschaft mbH (nachfolgend kurz grosso holding) mit nachstehenden Beteiligungsgesellschaften nutzen gemeinschaftlich die Bewerbermanagement Plattform Smart Recruiters, die Nutzungsbedingungen und die Datenschutzerklärung von Smart Recruiters finden Sie hier:

https://www.smartrecruiters.com/de/legal/terms-of-use/may-14-2019/

https://www.smartrecruiters.com/de/legal/candidate-privacy-policy/august-13-2020/

 

Nachstehend die Liste der teilnehmenden Gesellschaften bzw. Beteiligungsgesellschaften:

Austro Holding GmbH  https://austro-holding.at/

grosso holding Gesellschaft mbH  http://grosso-holding.at/

BGO Holding  https://www.bgo-holding.com/ Zur Unternehmensgruppe gehören:

·         Bene GmbH  https://bene.com/

·         Neudoerfler Office Systems GmbH https://www.neudoerfler.com/

·         Hali GmbH https://www.hali.at/

·         BGO Montage & Logistik  https://www.bgo-holding.com/montage-und-logistik/

·         Planmöbel GmbH https://www.planmoebel.de/

Waagner-Biro Stage Systems https://www.waagner-biro-stage.com/de/ Zur Unternehmensgruppe gehören:

·         Waagner-Biro Austria Stage Systems GmbH

·         Waagner-Biro Bavaria Stage Systems GmbH

·         Waagner-Biro Spain Stage Systems S.A.

·         Waagner-Biro Luxembourg Stage Systems S.A.

·         Waagner-Biro UK Stage Systems Ltd.

Austro LBK Gruppe https://austro-lbk.at/ Zur Unternehmensgruppe gehören:

·         Austro LBK Technik GmbH  https://austro-lbk.at/

·         Deutz-Fahr Austria Landmaschinen Gesellschaft m.b.H. https://deutz-fahr.at/

·         Landtechnik Alois Krenn GmbH https://www.landmaschinen-krenn.com/

·         Landmaschinen Kremstal GmbH https://www.landmaschinen-kremstal.at/

·         Leutgeb GmbH https://leutgeb.at/

·         JCB TracTechnik GmbH https://jcb-tractechnik.at/

·         TracTechnik Service GmbH https://www.tractechnik-service.at/

Lohberger Group https://www.lohberger.com/ Zur Unternehmensgruppe gehören:

·         Lohberger Heiz- und Kochgerätetechnologie GmbH

·         Lohberger Küchen Competence Center GmbH

·         Lohberger Küchen Competence Center (Schweiz) AG https://www.lohberger.com/lohberger-schweiz/

·         Lohberger Lechner Deutschland GmbH https://www.lechner-kuechentechnik.com/

Gaulhofer Gruppe  https://gaulhofer.com  Zur Unternehmensgruppe gehören:

·         Gaulhofer Industrie-Holding GmbH  

·         Gaulhofer Deutschland GmbH & Co KG

·         Gaulhofer Fürstenfeld Fenster und Türen Center GmbH

·         Nessler Fenster Türen Vertriebsgesellschaft m.b.H.

Sanders-Kaufmann Gruppe https://sanders-kauffmann.eu/ Zur Unternehmensgruppe gehören:

·         Sanders-Kauffmann GmbH https://sanders-kauffmann.eu/standorte/

·         Sleep-ID GmbH https://www.sleep-id.com/

·         ARO Artländer GmbH: https://www.artlaender.com

KUNERT Fashion GmbH https://corporate.kunert.de/

rm Radkersburger Metal Forming GmbH https://www.radkersburger.at/de/

LTC GmbH  https://www.ltc-gmbh.at/

gh Auer Guss GmbH http://www.auer-guss.de/home.html

Wiener Porzellanmanufaktur Augarten GmbH https://www.augarten.com/de/

Austro Consulting GmbH  https://austro-consulting.at/

Austro Immo GmbH  https://austro-immo.eu/

IHRE PERSONENBEZOGENEN DATEN IM BEWERBUNGSVERFAHREN

Informationen zum Datenschutz

Wir freuen uns, dass Sie sich bei einer der Beteiligungsgesellschaften der Austro Holding / grosso holding Unternehmensgruppe bewerben möchten! Transparenz und ein vertrauensvoller Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten sind eine wichtige Grundlage für eine gute Zusammenarbeit. Daher informieren wir Sie darüber, wie wir Ihre Daten verarbeiten und wie Sie Ihre Rechte wahrnehmen können, die Ihnen nach der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) zustehen. Bitte lesen Sie diese Datenschutzerklärung aufmerksam, bevor Sie sich bei uns bewerben.

1. Allgemeines

  • Wer ist für die Datenverarbeitung verantwortlich?

Verantwortlich im Sinne von Art. 4 Nr. 7 DSGVO ist jene Beteiligungsgesellschaft der Austro Holding oder grosso holding, die die jeweilige Stelle ausgeschrieben hat, für die Sie sich bewerben. Die jeweiligen Gesellschaften der Austro Holding und grosso holding Gruppe agieren nur dann als gemeinsam Verantwortliche im Sinne von Art. 26 DSGVO, sofern eine Bewerbung durch eine Beteiligungsgesellschaft, mit Zustimmung der Bewerber, an Teams anderer Beteiligungsgesellschaften der Austro Holding und grosso holding Gruppe weitergeleitet wird, für welche die Bewerbung – in Abweichung von der ursprünglich ausgeschriebenen Stelle – in Frage kommt.   

  • Wie erreichen Sie den Datenschutzbeauftragten?

Für Fragen zum Datenschutz erreichen Sie uns per E-Mail (an die jeweilige Gesellschaft) unter

Austro Holding GmbH: [email protected]

grosso holding Gesellschaft mbH: [email protected]

BGO Holding: [email protected]

Bene GmbH:   [email protected]

Neudoerfler Office Systems GmbH: [email protected]

Hali GmbH: [email protected]

BGO Logistik & Montage: [email protected]

Planmöbel: [email protected]öbel.de

Waagner-Biro Austria Stage Systems GmbH: [email protected]

Waagner-Biro Bavaria Stage Systems GmbH [email protected]

Waagner-Biro Spain Stage Systems S.A. [email protected]

Waagner-Biro Luxembourg Stage Systems S.A. [email protected]

Waagner-Biro UK Stage Systems Ltd [email protected]

Austro LBK Technik GmbH  [email protected]

Deutz-Fahr Austria Landmaschinen Gesellschaft m.b.H. [email protected]

Landtechnik Alois Krenn GmbH [email protected]

Landmaschinen Kremstal GmbH [email protected]

Leutgeb GmbH [email protected]

JCB TracTechnik GmbH [email protected]

TracTechnik Service GmbH [email protected]

Lohberger Heiz- und Kochgerätetechnologie GmbH [email protected]

Lohberger Küchen Competence Center GmbH [email protected]

Lohberger Küchen Competence Center (Schweiz) AG [email protected]

Lohberger Lechner Deutschland GmbH [email protected]

Gaulhofer Industrie-Holding GmbH  [email protected]

Gaulhofer Deutschland GmbH & Co KG [email protected]

Gaulhofer Fürstenfeld Fenster und Türen Center GmbH [email protected]

Nessler Fenster Türen Vertriebsgesellschaft m.b.H. [email protected]

Sanders-Kauffmann GmbH [email protected]

Sleep-ID GmbH [email protected]

ARO Artländer [email protected]

KUNERT Fashion GmbH  [email protected]

rm Radkersburger Metal Forming GmbH [email protected]

LTC GmbH [email protected]

gh Auer Guss GmbH [email protected]

Wiener Porzellanmanufaktur Augarten GmbH [email protected]

Austro Consulting GmbH [email protected]

Austro Immo GmbH  [email protected]

2. Was sind personenbezogene Daten?

Personenbezogene Daten sind gem. Art. 4 Nr. 1 DSGVO sämtliche Informationen, die sich auf eine identifizierte oder identifizierbare natürliche Person beziehen.

3. Welche Daten werden verarbeitet?

3.1. Zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden folgende Daten bzw. Datenkategorien verarbeitet:

  • Bewerberstammdaten (Vorname, Name, Anrede, E-Mail-Adresse, Telefonnummer, Anschrift, Geburtsdatum, Staatsbürgerschaft)
  • Qualifikationsdaten (Anschreiben, Motivationsschreiben, Lebenslauf, bisherige Tätigkeiten, fachliche Qualifikation und Kompetenzen)
  • Freiwillige Angaben, wie z.B. ein Bewerbungsfoto, Angaben zur Schwerbehinderteneigenschaft oder sonstige Informationen, die Sie uns in Ihrer Bewerbung freiwillig mitteilen oder freiwillig hochladen
  • Von der jeweiligen Ausschreibung abhängige Zusatzfragen (z.B. Führerschein, Staatsbürgerschaft)
  • Die Kommunikation zwischen Ihnen und uns sowie Kommentare und Bewertungen, die im Zuge Ihres Bewerbungsprozesses zu Ihnen verfasst werden
  • Weitere Daten/Datenkategorien, z.B. öffentlich zugänglich gemachte, berufsbezogene Daten, z.B. ein Profil bei beruflichen Social Media Netzwerken wie XING oder LinkedIn
  • Besondere Kategorien personenbezogener Daten: Sofern Sie in Ihren Bewerbungsunterlagen Angaben machen, die besondere Kategorien personenbezogener Daten im Sinne von Art. 9 Abs. 1 DSGVO enthalten (z.B. Angaben, die Rückschlüsse auf Ihre sexuelle Orientierung erlauben; Angaben zu Ihrer Gesundheit; Informationen, die Rückschlüsse auf Ihre ethnische Herkunft oder Ihre Religion erlauben), werden wir auch diese Daten nur im rechtlich zulässigen Rahmen verarbeiten

3.2. Im Zusammenhang mit der Nutzung der Plattform werden folgende weitere Daten verarbeitet:

a) Automatisiert erhobene Nutzungsdaten

Beim Zugriff auf das Bewerbermanagement Tool von SmartRecruiters übermittelt Ihr Internetbrowser aus technischen Gründen automatisiert bestimmte Nutzungsdaten. Diese Informationen werden getrennt von anderen Daten in sogenannten Log-Dateien gespeichert. Dabei werden folgende Informationen von SmartRecruiters erfasst:

  • Datum und Uhrzeit sowie Dauer des Zugriffs
  • Browsertyp/-version
  • Verwendetes Betriebssystem
  • URL der zuvor besuchten Webseite
  • Übertragene Datenmenge
  • Anhand der IP-Adresse (Internetprotokoll-Adresse) wird ein GeoIP Lookup gemacht
  • Name der abgerufenen Dateien
  • http-Status-Code (z.B. „Anfrage erfolgreich“)
  • URL der aufgerufenen Webseite
  • Zugriffsart (GET, POST)

Diese Daten sind technisch erforderlich, um die Funktionen des E-Recruiting-Systems anzubieten und dessen Stabilität und Sicherheit zu gewährleisten.

b) Cookies

SmartRecruiters setzt Cookies ein. Diese dienen dazu, die Onlinebewerbung nutzerfreundlicher und effektiver zu machen. Die Cookies sind teilweise technisch notwendig, um Ihnen diese Webseite zur Verfügung zu stellen.  

Folgende Cookies werden von SmartRecruiteres eingesetzt:

https://www.smartrecruiters.com/de/legal/cookie-policy/

4. Für welche Zwecke verarbeiten wir Ihre Daten und auf welcher Rechtsgrundlage?

4.1. Datenverarbeitung für Zwecke der Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses

Ihre personenbezogenen Daten werden zu Zwecken der Personalauswahl zur Besetzung offener Stellen verarbeitet, also zur Anbahnung eines Arbeitsvertrages. Die Erforderlichkeit und der Umfang der Datenerhebung beurteilen sich u.a. nach der zu besetzenden Position. Wenn Ihre angestrebte Position mit der Wahrnehmung besonders vertraulicher Aufgaben, einer verstärkten personellen und/oder finanziellen Verantwortung verbunden oder an gewisse körperliche und gesundheitliche Voraussetzungen geknüpft ist, können umfangreichere Datenerhebungen erforderlich sein. Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit b DSGVO.

4.2. Einwilligung – Art. 6 Abs. 1 lit a und Art. 9 Abs. 2 lit a DSGVO

Wenn Sie uns gegenüber eine freiwillige Einwilligung in die Verarbeitung bestimmter personenbezogenen Daten erklärt haben, dann bildet diese Einwilligung die Rechtsgrundlage für die Verarbeitung dieser Daten.

In den folgenden Fällen verarbeiten wir Ihre personenbezogenen Daten auf Grundlage einer von Ihnen erteilten Einwilligung:

  • Aufnahme in den Talentpool, d.h. wir speichern Ihre Bewerbungsunterlagen über das aktuelle Bewerbungsverfahren hinaus zur Berücksichtigung in späteren Bewerbungsverfahren.
  • Sie bestätigen, dass Ihre Bewerbung innerhalb einer der oben angeführten Unternehmensgruppen an deren Unternehmenseinheiten weitergeleitet werden darf.
  • Sie bestätigen, dass Ihre Bewerbung unter allen oben angeführten teilnehmenden Beteiligungsunternehmen der Austro Holding / grosso Holding weitergeleitet werden darf.

Sofern wir Datenverarbeitungen auf Ihre Einwilligung stützen, haben Sie das Recht, Ihre Einwilligung jederzeit mit Wirkung für die Zukunft zu widerrufen. Den Widerruf richten Sie möglichst per E-Mail an die jeweilige Gesellschaft:

Für Fragen zum Datenschutz erreichen Sie uns per E-Mail (an die jeweilige Gesellschaft) unter

Austro Holding GmbH: [email protected]

grosso holding Gesellschaft mbH: [email protected]

BGO Holding: [email protected]

Bene GmbH:   [email protected]

Neudoerfler Office Systems GmbH: [email protected]

Hali GmbH: [email protected]

BGO Logistik & Montage: [email protected]

Planmöbel: [email protected]öbel.de

Waagner-Biro Austria Stage Systems GmbH: [email protected]

Waagner-Biro Bavaria Stage Systems GmbH [email protected]

Waagner-Biro Spain Stage Systems S.A. [email protected]

Waagner-Biro Luxembourg Stage Systems S.A. [email protected]

Waagner-Biro UK Stage Systems Ltd [email protected]

Austro LBK Technik GmbH  [email protected]

Deutz-Fahr Austria Landmaschinen Gesellschaft m.b.H. [email protected]

Landtechnik Alois Krenn GmbH [email protected]

Landmaschinen Kremstal GmbH [email protected]

Leutgeb GmbH [email protected]

JCB TracTechnik GmbH [email protected]

TracTechnik Service GmbH [email protected]

Lohberger Heiz- und Kochgerätetechnologie GmbH [email protected]

Lohberger Küchen Competence Center GmbH [email protected]

Lohberger Küchen Competence Center (Schweiz) AG [email protected]

Lohberger Lechner Deutschland GmbH [email protected]

Gaulhofer Industrie-Holding GmbH  [email protected]

Gaulhofer Deutschland GmbH & Co KG [email protected]

Gaulhofer Fürstenfeld Fenster und Türen Center GmbH [email protected]

Nessler Fenster Türen Vertriebsgesellschaft m.b.H. [email protected]

Sanders-Kauffmann GmbH [email protected]

Sleep-ID GmbH [email protected]

ARO Artländer [email protected]

KUNERT Fashion GmbH  [email protected]

rm Radkersburger Metal Forming GmbH [email protected]

LTC GmbH [email protected]

gh Auer Guss GmbH [email protected]

Wiener Porzellanmanufaktur Augarten GmbH [email protected]

Austro Consulting GmbH [email protected]

Austro Immo GmbH  [email protected]

Die Rechtmäßigkeit der Verarbeitung Ihrer Daten bis zum Zeitpunkt des Widerrufs bleibt unberührt.

4.3. Datenverarbeitung aufgrund des berechtigten Interesses Art. 6 Abs. 1 lit f DSGVO

In bestimmten Fällen verarbeiten wir Ihre Daten zur Wahrung eines berechtigten Interesses von uns oder von Dritten. Ein berechtigtes Interesse besteht beispielweise dann, wenn Ihre Daten zur Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen im Rahmen des Bewerbungsverfahrens (z.B. Ansprüche nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz) erforderlich sind. Im Falle eines Rechtstreits haben wir ein berechtigtes Interesse daran, die Daten zu Beweiszwecken zu verarbeiten.

5. An wen werden Ihre Daten weitergegeben?

Ihre Daten werden hauptsächlich durch die Personalabteilungen der jeweiligen Beteiligungsgesellschaften verarbeitet. Teilweise sind jedoch auch andere interne und externe Stellen an der Verarbeitung Ihrer Daten beteiligt.

Interne Stellen sind die Fachbereiche oder Abteilungen, für die die jeweilige Stelle ausgeschrieben ist bzw. in Frage kommt.

Als externen Dienstleister (Datenverarbeiter) setzen wir die SmartRecruiters GmbH ein. Die SmartRecruiteres GmbH, Wilhelmstraße 118, 10963 Berlin (nachfolgend „SmartRecruiters“), betreibt die Recruiting Plattform SmartRecruit inkl. SmartAssistant, SmartMobile, Smart Connect, SmartGlobal, SmartDistribute (Marketplace) und SmartMessage auf dem Unternehmen Stellenanzeigen schalten sowie Bewerbungen empfangen und verwalten und mit diesen kommunizieren können.

SmartRecruiters verarbeitet im Rahmen dieser Tätigkeiten personenbezogene Daten lediglich im Auftrag und für die Zwecke der Austro Holding und grosso holding sowie der oben angeführten Beteiligungsunternehmen und ist daher sogenannter Auftragsverarbeiter im Sinne des Art. 4 Nr. 8 DSGVO.

SmartRecruiters ist die zentrale Plattform für unser Bewerbermanagement. Bei der Nutzung unseres Online-Formulars werden Ihre personenbezogenen Daten direkt in SmartRecruiters erfasst. Auch im Falle einer Post- oder E-Mail-Bewerbung können Ihre Daten in das E-Recruiting-System überführt werden.  

6. Wie lange werden Ihre Daten gespeichert?

Wir speichern Ihre personenbezogenen Daten, solange dies für die Entscheidung über Ihre Bewerbung erforderlich ist. Soweit ein Beschäftigungsverhältnis zwischen Ihnen und uns nicht zustande kommt, können wir darüber hinaus noch Daten speichern, soweit dies zur Verteidigung gegen mögliche Rechtsansprüche erforderlich ist. Regelmäßig werden Ihre Daten innerhalb von sieben Monaten nach Beendigung des Bewerbungsverfahrens gelöscht.

Soweit kein Beschäftigungsverhältnis zustande kommt, Sie uns aber für die weitere Speicherung Ihrer Daten Ihre Einwilligung erteilt haben (Talentpool), speichern wir Ihre Daten bis zum Widerruf Ihrer Einwilligung, höchstens jedoch für fünf weitere Jahre. Bei konkretem Anlass können wir Ihre Daten auch zum Zwecke der Verteidigung gegen mögliche Rechtsansprüche für einen längeren Zeitraum speichern.

Sollten Sie Ihre Bewerbung vor Beendigung des Bewerbungsverfahrens zurückziehen, d.h. Ihre Daten löschen, so werden die gespeicherten Daten für den Zeitraum des noch laufenden Bewerbungsprozesses gesperrt und nach Ablauf von sieben Monaten nach Beendigung des Bewerbungsverfahrens endgültig gelöscht.

Sie selbst können ein von Ihnen erstelltes Kandidatenprofil in SmartRecruiters jederzeit löschen bzw. ein Löschbegehren stellen oder die Verarbeitung einschränken lassen. Siehe hierzu auch die Informationen von SmartRecruiters:

https://www.smartrecruiters.com/de/legal/terms-of-use/may-14-2019/

https://www.smartrecruiters.com/de/legal/candidate-privacy-policy/august-13-2020/

7. Welche Rechte stehen Ihnen im Zusammenhang mit der Verarbeitung Ihrer Daten zu?

Sie können Auskunft darüber verlangen, ob wir personenbezogenen Daten über Sie gespeichert haben. Wenn Sie es wünschen, teilen wir Ihnen mit, um welche Daten es sich handelt, für welche Zwecke sie verarbeitet werden, wem diese offengelegt werden, wie lange sie gespeichert werden und welche weiteren Rechte Ihnen in Bezug auf diese Daten zustehen.

Darüber hinaus haben Sie das Recht auf Berichtigung oder auf Löschung Ihrer Daten. Sie können auch verlangen, dass wir alle personenbezogenen Daten, die Sie uns bereitgestellt haben, entweder Ihnen oder einer Person oder einem Unternehmen Ihrer Wahl zur Verfügung stellen.

Sie haben weiterhin das Recht, nicht einer auf ausschließlich automatisierter Verarbeitung – einschließlich Profiling – beruhenden Entscheidung unterworfen zu werden, die Ihnen gegenüber rechtliche Wirkung entfaltet. Im Rahmen des Bewerbungsverfahrens nutzen wir keine ausschließlich automatisierten Verarbeitungsprozesse zur Entscheidungsfindung.

Sie haben zudem das Recht, aus Gründen, die sich aus ihrer besonderen Situation ergeben, jederzeit gegen die Verarbeitung sie betreffender personenbezogener Daten, die aufgrund von Art. 6 Abs. 1 lit e DSGVO (Datenverarbeitung im öffentlichen Interesse) oder aufgrund von Art. 6 Abs. 1 lit f DSGVO (Datenverarbeitung zur Wahrung eines berechtigten Interesses) erfolgt, Widerspruch einzulegen. Dies gilt auch für ein auf diese Vorschrift gestütztes Profiling. Im Falle Ihres Widerspruchs verarbeiten wir Ihre personenbezogenen Daten nicht mehr, es sei denn, wir können zwingende schutzwürdige Gründe für die Verarbeitung nachweisen, die Ihre Interessen, Rechte und Freiheiten überwiegen, oder die Verarbeitung dient der Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen.

Darüber hinaus besteht ein Beschwerderecht bei der zuständigen Datenschutzaufsichtsbehörde.

Um Ihre Rechte wahrzunehmen, können Sie sich per E-Mail an die jeweilige Gesellschaft wenden:

Für Fragen zum Datenschutz erreichen Sie uns per E-Mail (an die jeweilige Gesellschaft) unter

Austro Holding GmbH: [email protected]

grosso holding Gesellschaft mbH: [email protected]

BGO Holding: [email protected]

Bene GmbH:   [email protected]

Neudoerfler Office Systems GmbH: [email protected]

Hali GmbH: [email protected]

BGO Logistik & Montage: [email protected]

Planmöbel: [email protected]öbel.de

Waagner-Biro Austria Stage Systems GmbH: [email protected]

Waagner-Biro Bavaria Stage Systems GmbH [email protected]

Waagner-Biro Spain Stage Systems S.A. [email protected]

Waagner-Biro Luxembourg Stage Systems S.A. [email protected]

Waagner-Biro UK Stage Systems Ltd [email protected]

Austro LBK Technik GmbH  [email protected]

Deutz-Fahr Austria Landmaschinen Gesellschaft m.b.H. [email protected]

Landtechnik Alois Krenn GmbH [email protected]

Landmaschinen Kremstal GmbH [email protected]

Leutgeb GmbH [email protected]

JCB TracTechnik GmbH [email protected]

TracTechnik Service GmbH [email protected]

Lohberger Heiz- und Kochgerätetechnologie GmbH [email protected]

Lohberger Küchen Competence Center GmbH [email protected]

Lohberger Küchen Competence Center (Schweiz) AG [email protected]

Lohberger Lechner Deutschland GmbH [email protected]

Gaulhofer Industrie-Holding GmbH  [email protected]

Gaulhofer Deutschland GmbH & Co KG [email protected]

Gaulhofer Fürstenfeld Fenster und Türen Center GmbH [email protected]

Nessler Fenster Türen Vertriebsgesellschaft m.b.H. [email protected]

Sanders-Kauffmann GmbH [email protected]

Sleep-ID GmbH [email protected]

ARO Artländer [email protected]

KUNERT Fashion GmbH  [email protected]

rm Radkersburger Metal Forming GmbH [email protected]

LTC GmbH [email protected]

gh Auer Guss GmbH [email protected]

Wiener Porzellanmanufaktur Augarten GmbH [email protected]

Austro Consulting GmbH [email protected]

Austro Immo GmbH  [email protected]

Wir werden Ihre Anfragen umgehend sowie gemäß den gesetzlichen Vorgaben bearbeiten und Ihnen mitteilen, welche Maßnahmen wir ergriffen haben bzw. ergreifen werden.

8. Besteht eine Pflicht zur Bereitstellung Ihrer personenbezogenen Daten?

Die Bereitstellung personenbezogener Daten ist weder gesetzlich noch vertraglich vorgeschrieben, noch sind Sie verpflichtet, die personenbezogenen Daten bereitzustellen. Allerdings ist die Bereitstellung personenbezogener Daten für die Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich. Das heißt, soweit Sie uns keine personenbezogenen Daten bei einer Bewerbung bereitstellen, werden wir das Bewerbungsverfahren nicht durchführen können.

9. Änderungen unserer Datenschutzerklärung

Wir behalten uns das Recht vor, jederzeit Änderungen dieser Datenschutzerklärung und unserer Nutzungsbedingungen vorzunehmen. Bei wesentlichen Änderungen unserer Datenschutzerklärung erhalten Sie eine Benachrichtigung an die in Ihrem Konto angegebene primäre E-Mail-Adresse oder durch einen sichtbaren Hinweis auf unserer Website. Wesentliche Änderungen treten erst nach solchen Benachrichtigungen in Kraft. Unwesentliche Änderungen oder Präzisierungen treten mit sofortiger Wirkung in Kraft. Wir empfehlen Ihnen, unsere Website und diese Datenschutzerklärung regelmäßig auf Aktualisierungen zu prüfen.

 

 

 

 

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