Au sein de Believe, la lutte contre les inégalités entre les femmes et les hommes est l’une de nos priorités. Suite à la publication de notre 1er index en septembre 2019 (calculé sur les données de 2018) et la publication de notre second index en mars 2020 (calculé sur les données de 2019) des mesures ambitieuses et portées par toutes les équipes ont été mises en place.
Après avoir progressé de plus de 30 points en 2019, nous atteignons cette année le score exceptionnel de 97/100 – soit 7 points supplémentaires par rapport à 2020. Un grand merci à tou•te•s pour cette belle réussite collective !

Pour en savoir plus : Index de l’égalité professionnelle F/H 2021