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Rejoignez le Groupe GTT

TECHNOLOGY FOR A SUSTAINABLE WORLD

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Le mot de l’entreprise

En rejoignant Gaztransport & Technigaz (GTT), vous intégrerez un groupe de dimension internationale et à taille humaine.

Désireux d'attirer des talents, nous proposons des carrières d'une grande richesse dans les domaines de l'ingénierie, de l'expertise, de la gestion de projets. Pour les aider au quotidien, les métiers du Commercial, des Ressources Humaines, du Juridique, de la Finance, des Achats, ou de l'Informatique sont tout aussi centraux.

Notre politique des ressources humaines s’articule autour de trois grands principes :

- Attirer et fidéliser les meilleurs talents en offrant des parcours qui garantissent une intégration rapide et une évolution continue ;

- Développer les compétences de tous les collaborateurs, via un dispositif de formation ciblé et exigeant ;

- Favoriser la richesse des carrières à travers la mobilité.

Rejoignez un groupe où technologie, innovation et humain sont au cœur de nos stratégies !

 

Youssef Bouni

Directeur des Ressources Humaines

Qui sommes-nous ?

Nous sommes une société d’ingénierie spécialisée dans la conception de systèmes de confinement à membranes pour le transport et le stockage de gaz liquéfiés, en particulier du GNL (Gaz Naturel Liquéfié). Grâce au savoir-faire maîtrisé de nos équipes d’ingénieurs expérimentés et nos efforts soutenus en recherche et développement, notre Groupe conçoit et commercialise des technologies alliant efficacité opérationnelle et sécurité.

Nous proposons également des solutions destinées à l’utilisation du GNL comme carburant pour la propulsion des navires, aux réservoirs terrestres, ainsi qu’une large gamme de services d’ingénierie, de conseil, de formation, etc. Avec nos filiales Ascenz, Marorka et OSE Engineering, notre groupe se diversifie pour proposer une offre de services digitaux de haute qualité, destinés au monde du shipping.

La transition énergétique est au cœur de nos préoccupations. La société Elogen a rejoint notre groupe en 2020. Elle est spécialisée dans la conception et l’assemblage d’électrolyseurs destinés à la production de l’hydrogène vert, l’un des leviers d’avenir pour accélérer la transition énergétique et environnementale vers la neutralité carbone.

Aujourd’hui, notre Groupe est présent à l’international, avec des filiales aux Etats-Unis, à Singapour, en Russie, au Royaume-Uni, en Islande, ainsi que des bureaux de représentation techniques ou commerciaux en Chine et en Corée.

GTT en quelques dates :

  • 1963 : création de la société Technigaz, en charge de développer une nouvelle technologie de transport de GNL à partir d'une membrane gaufrée qui deviendra le « Mark I ».

  • 1965 : hérité du groupe de travail sur la membrane en Invar®, Gaztransport se crée à l'initiative d’Audy Gilles.

  • 1994 : GTT, Gaztransport et Technigaz, naît de la fusion des deux sociétés jusqu’alors rivales, Gaztransport et de la division maritime de Technigaz.

  • 2014 : la société GTT entre en Bourse à Paris, elle est rapidement cotée sur le SBF 120.

  • 2017 à 2020 : GTT acquière des sociétés extérieures pour entreprendre une diversification de ses activités, vers le Smart Shipping, le Digital et l’Hydrogène vert.

Pourquoi nous rejoindre ?

Pour notre expertise et notre savoir-faire ! GTT, c’est un groupe d’ingénierie reconnu dans le monde du GNL, depuis près de 60 ans.

Pour notre démarche d’Innovation ! L’innovation est au cœur de notre ADN. En 2019, GTT était la première au classement des ETI françaises ayant déposé le plus de brevets.

Pour la diversité de nos métiers et des carrières ! Plus de 200 métiers existent chez GTT, avec une forte composante technique. GTT lance en 2021 sa filière technique qui vise à favoriser la richesse des carrières à travers la mobilité, et aussi à développer l’expertise des collaborateurs.

Pour notre dimension humaine ! La dimension humaine de GTT fait du travail en équipe un atout essentiel à la réussite de chacun. C'est elle qui permet à nos collaborateurs d’accéder rapidement à de nouvelles responsabilités.

Pour notre cadre de travail exceptionnel ! Venez travailler sur un campus de plus de 8 hectares à Saint-Rémy-lès-Chevreuse – relié aux RER B et C et aux lignes de Transilien N et U, par des navettes gratuites, mises en place par GTT.

 

Notre mission et nos valeurs

Ce sont nos collaborateurs qui ont co-construit la Raison d’être du Groupe GTT, au terme d’une démarche menée en 2019 et 2020 :

« Notre mission est de concevoir des solutions technologiques de pointe pour une meilleure performance énergétique. Nous mettons notre passion de l'innovation et notre excellence technique au service de nos clients, afin de répondre à leurs enjeux de transformation d'aujourd'hui et de demain. Les collaboratrices et les collaborateurs de GTT sont au cœur de cette mission. Engagés et solidaires, nous sommes déterminés à contribuer à la construction d'un monde durable. »

Notre Raison d’être s’accompagne de 5 valeurs qui nous animent au quotidien : Sécurité, Excellence, Innovation, Travail en équipe et Transparence.

C'est la mise en œuvre de ces exigences et de cette culture, qui a permis à la société d'atteindre la position qui est la sienne au niveau mondial. A travers elles, GTT a su gagner des relations de confiance solides et durables avec ses clients.

Vidéo de présentation

Protection des données

Politique de Confidentialité  Recrutement – Groupe GTT et ses filiales

Dernière mise à jour : [Date]

La Société GAZTRANSPORT & TECHNIGAZ et ses Filiales notamment ELOGEN (ci-après Groupe GTT) sontest attentivesf à ce que la collecte et le traitement de vos données personnelles soient conformes à la législation applicable (RGPD, Loi Informatique et Libertés…).

L’objectif de cette politique est de vous apporter une information transparente des traitements de données personnelles effectués par le Groupe GTT lors des opérations de recrutement et lorsque vous utilisez notre plate-forme de recrutement en ligne.

1. Collecte des données personnelles

Le Groupe GTT peut être amené à collecter des données personnelles dans le but de réaliser les objectifs suivants :

  • Présélection des candidats ;
  • Organisation des entretiens et tests de mesures des aptitudes professionnelles ;
  • Evaluation de la capacité du candidat à occuper un emploi ;
  • Vérification des antécédents professionnels et prise de référence, uniquement en cas de consentement des candidats ;
  • Mettre à disposition des candidats une plateforme en ligne facilitant les recrutements.

Ces traitements sont mis en œuvre sur le fondement des mesures précontractuelles prises à la demande des candidats pour la réception et le classement des candidatures. Concernant la mise à disposition d’une plateforme de recrutement, les données sont collectées sur le fondement de l’intérêt légitime du Groupe GTT et pour l’utilisation de cookies de mesure d’audience et marketing, la collecte et le traitement de vos données est réalisé uniquement en cas de consentement de votre part. .

Ces traitements peuvent concerner les données personnelles suivantes :

  • Identification du candidat : Nom, adresse e-mail, numéro de téléphone, adresse postale.
  • Expérience professionnelle et formation : CV, lettres de motivation, antécédents professionnels, qualifications.
  • Evaluation des aptitudes et compétences du candidat : tests de compétences.
  • Références professionnelles :
  • Informations d’utilisation de la plateforme (via des cookies) : adresse IP, type de navigateur, système d'exploitation, pages visitées, fonctionnalités utilisées. La liste des cookies utilisés par la plateforme Smart Recruiters et leurs durées de vie sont accessibles ici : https://www.smartrecruiters.com/legal/cookie-policy/ .

En cliquant sur le pictogramme en bas à gauche de chaque page, vous pouvez retirer à tout moment à votre consentement à la collecte de vos données par le biais des cookies.

En toute hypothèse, nous limitons la collecte de vos données à caractère personnel aux données adéquates, pertinentes et strictement nécessaires aux traitements.

2. Destinataires

Les données personnelles sont accessibles uniquement au service de Recrutement du Groupe GTT, aux responsables des services réalisant les opérations de recrutement et la direction générale du Groupe. Par ailleurs, les données peuvent également être accessibles aux prestataires du service Recrutement du Groupe, notamment Smart Recruiters dans les conditions définies dans sa politique de confidentialité accessible : https://www.smartrecruiters.com/legal/general-privacy-policy/, et le prestataire de vérification des antécédents professionnels.

Des transferts de données hors de l’Union Européenne vers les USA peuvent être réalisés en raison du prestataire Smart Recruiters et autres intervenants sur la plateforme, tels que Google Analytics.Ces transferts sont couverts par le «Data Privacy Framework».

De même, en cas de candidature au sein d’une filiale du Groupe GTT situé hors de l’Union Européenne les données des candidats feront l’objet d’un transfert vers les pays concernés.

Ces transferts sont réalisés sur le fondement de l’article 49.1.b du RGPD, puisqu’ils sont nécessaires à la mise en oeuvre des mesures précontractuelles prises à la demande des candidats.

3. Durée de conservation

Les données personnelles collectées sont conservées en base active pendant une période maximale de 2 ans, sauf opposition explicite du candidat. A l’issue de cette décision, les données des candidats retenus pourront être réutilisées et conservées à des fins de gestion du personnel. Les données des candidats non retenus seront conservées en archivage pour une durée de 5 ans à des fins probatoires.

4. Sécurité des données

Nous mettons en œuvre des mesures de sécurité techniques et organisationnelles appropriées pour protéger vos informations personnelles contre l'accès non autorisé, la divulgation, la modification ou la destruction. Ces mesures comprennent, entre autres, le chiffrement des données et des contrôles d'accès stricts.

5. Vos Droits

En vertu de la législation applicable en matière de protection des données, les candidats disposent d’un droit d’accès, de rectification, de limitation, de suppression, d’opposition, du droit de définir par anticipation des directives sur le traitement de leurs données post-mortem ; de solliciter la portabilité de leurs données et d’introduire une réclamation auprès de la CNIL.  

Pour exercer ces droits ou pour obtenir plus d’informations sur les traitements réalisés, les candidats peuvent s’adresser au délégué à la protection des données du Groupe GTT :

GTT (Gaztransport & Technigaz), DPO
1 route de Versailles,
78470 Saint-Rémy-lès-Chevreuse

 

La demande sera traitée dans les meilleurs délais. Au titre de la demande d’exercice des droits, les données personnelles du candidat seront traitées et conservées à titre probatoire d’exécution de la demande pour une durée de 5 ans.

6. Modifications de cette Politique

Le Groupe GTT se réserve le droit de mettre à jour cette politique de confidentialité notamment pour refléter les changements apportés à ses pratiques ou à la législation applicable.

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