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Karriere bei JACOBS DOUWE EGBERTS

Deutschland

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Wer wir sind – JDE Deutschland

JACOBS DOUWE EGBERTS (JDE)verbindet am Standort Deutschland das beste aus zwei Welten - auf der einen Seite das internationale Arbeitsumfeld in einem weltweit tätigen Unternehmen mit vielen Chancen und Möglichkeiten und auf der anderen Seite die persönliche und kollegiale Atmosphäre in unseren lokalen Niederlassungen. Unsere Kaffee-Champions profitieren somit vom Know-how und den Erfahrungen ihrer Kollegen auf der ganzen Welt, genießen aber gleichzeitig die außergewöhnlichen Gestaltungsspielräume, flachen Hierarchien und kurzen Wege einer lokalen Organisation. 

Unsere lokalen Marken

JACOBS DOUWE EGBERTS (JDE) ist das Zuhause einiger der bekanntesten Kaffee- und Teemarken der Welt. Seit mehr als 260 Jahren gestalten wir die Zukunft des Kaffees. 
Unser Team von weltweit mehr als 16.000 engagierten Kaffee-Champions erreicht dabei einen Jahresumsatz von mehr als 5.7 Mrd. €.

Unser Geschäft basiert auf der Vision , dass jeder den Kaffee verdient der ihm am besten schmeckt: egal wer man ist, woher man kommt oder wie man seinen Kaffee trinkt. 

In Deutschland, dem Land der Kaffeetrinker, arbeiten 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter als Kaffee-Champions daran, die Vision und das Ziel von JDE Wirklichkeit werden zu lassen sowie unsere führenden Marken wie Jacobs, Tassimo, Senseo, L'Or, Ti Ora, Piazza d'Oro oder Splendid.noch weiter voran zu bringen.

Dabei sind sie sowohl an unserem Verwaltungsstandort in Bremen, als auch im Außendienst und an unseren drei Werksstandorten in Elmshorn, Berlin und Bremen-Hemelingen in den verschiedensten Berufsfelder tätig. 

Das erwartet Sie bei JDE

Bei uns arbeiten Sie in einer persönlichen und dynamischen Atmosphäre. Wir schätzen konstruktive Diskussionen, begrüßen unterschiedliche Perspektiven und haben den Mut, Neues zu probieren. Wir fördern freies Denken und bieten engagierten Persönlichkeiten viel Freiheit, kreative Wege zu gehen und neue Chancen zu entdecken. Wir legen Wert auf Einfachheit und Schnelligkeit. Uns ist es wichtig, die Dinge richtig anzugehen, aus Fehlern zu lernen und unsere Erfolge gemeinsam im Team zu teilen. Dazu gehört auch, flache Hierarchien zu leben. Wir verstehen uns alle als Partner, die gemeinsam an einem Tisch sitzen und zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen. 

Was Sie bei uns bewegen, hat Wirkung. Gestalten Sie gemeinsam mit uns unsere Organisation, unsere Marken und Produkte sowie Ihre persönliche Entwicklung.

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