La croissance soutenue conduit le groupe Keyrus à rechercher en permanence des collaborateurs de talent prêts à mobiliser leur énergie et leurs compétences pour accompagner les clients tout au long de leurs défis stratégiques, opérationnels et technologiques. 

Plus que de simples « profils », Keyrus favorise les «personnalités» capables de partager et de faire partager à leur tour sa passion pour la réussite de ses clients.

Keyrus recrute des candidats débutants (Bac +4 ou +5, Grandes écoles ou Universités) et des experts. Le groupe propose également chaque année de nombreux stages, dont un grand nombre représente une véritable opportunité de pré-embauche

Réseaux sociaux, Cloud, Big Data, mobilité, objets connectés… la donnée entoure les usages, le digital bouleverse les codes de communication et les modes de consommation. Une (r)évolution qui bouscule les modèles économiques de l’entreprise. Conséquence : il est désormais indispensable de composer avec des clients, des salariés et des relais d’influence hyperconnectés, hyperinformés et hyperexigeants.

Acteur historique de référence de la Data et du Digital, Keyrus s’inscrit au cœur de cette (r)évolution.

Depuis plusieurs années, nous construisons ensemble l’édifice Keyrus MEA et, grâce à la contribution de nos collaborateurs, nous ne cessons de nous développer et d’étendre le champs des possibilités.

10 valeurs principales sont partagées par toutes les Keyrusiennes et tous les Keyrusiens et nous veillons à ce que chaque candidat(e) qui souhaite nous rejoindre puisse appréhender et intégrer ces valeurs qui nous unissent, chaque jour.