Während unvorhergesehene Umstände gelegentlich zu Verzögerungen führen können, ist es unser Ziel, den gesamten Prozess – vom ersten Screening-Gespräch bis zum unterschriebenen Vertrag – innerhalb eines Monats abzuschliessen.
1. Erstes Screening-Gespräch (Online)
Wir beginnen mit einem Online-Screening-Gespräch, um dich besser kennenzulernen und deine Qualifikationen und Erfahrungen zu besprechen.
2. Persönliches Treffen mit dem Team
In der zweiten Runde wirst du zuerst den Manager deines potenziellen Teams zu einem persönlichen Gespräch treffen. Anschliessend wirst du noch die Gelegenheit haben, das gesamte Team kennenzulernen, mit dem du zusammenarbeiten würdest. Das gibt dir die Möglichkeit, die Arbeitsumgebung zu erleben und deine potenziellen Kolleg:innen bereits kennenzulernen. Hast du dich für eine Position in unserem Greenery-Team beworben, wirst du statt einem Treffen mit dem kompletten Team, einen Probetag mit jemandem aus unserem Greenery Team haben.
3. Gespräch mit unseren Co-Foundern (Online oder Persönlich)
Anschliessend wirst du zu einem Gespräch mit unseren drei Co-Foundern eingeladen. Dieses Gespräch findet entweder online oder persönlich statt, um die Werte und die Vision abzustimmen.
4. Vertragsangebot
Wenn alles passt, werden wir dir ein Vertragsangebot machen. 📝