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Notre première célébration OSCAR

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Un petit mot sur OSCAR

"Lorsque ma patronne m'as approché pour la première fois sur la possibilité d'introduire une nouvelle plate-forme de reconnaissance dans l'organisation, je n'aurais jamais pensé que cela déboucherait sur notre propre célébration OSCAR. Des groupes de discussion ont été mené avec des employés clés de l’organisation, car, admettons-le, ca prend un village! Il était évident que pour qu’un tel gala fonctionne, chaque personne de l’organisation devrait être impliquée. Nous avons définit nos catégories de reconnaissance, une académie a été créée et plus de 200 employés ont eu la chance de nommer jusqu'à 5 collègues, à travers 12 catégories. Pour réitérer ce qui a été dit lors de notre monologue d'ouverture: nous sommes chacun nos propres obstacles, mais nous sommes aussi notre propre solution: l'innovation, les changements technologiques inévitables, les temps changent, nous changeons. sur votre créativité, votre polyvalence et votre dynamisme. Votre plus grand adversaire sera toujours vous-même."
 
- Peter Stallone (Généraliste RH, engagement et culture)

À propos de nos premiers OSCAR

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