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ÜBER UNS

Seit 2009 beraten wir Unternehmen unterschiedlichster Branchen und schaffen für sie Lösungen in den Bereichen Business Intelligence, Data Engineering und Data Science.

Wir entwickeln datenbasierte Anwendungen, die echten Mehrwert für Ihr Geschäft generieren. Dabei begleiten wir Sie während des gesamten Prozessverlaufs, von der Anforderungsaufnahme über Systemplanung, Datenmodellierung und Datenbeladung bis hin zur Visualisierung und automatisierten Erkenntnisgewinnung.

Sehr viel Wert legen wir darauf, immer transparent und objektiv zu kommunizieren. Dazu pflegen wir eine Arbeitsatmosphäre, die im Umgang locker ist, in der Sache verbindlich und stets produktiv. So entstehen langfristige Beziehungen, zu unseren Kunden und Partnern ebenso wie zu unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Die derzeit ca. zwanzig Mitglieder unseres Teams betreuen häufig regionale Kunden im Rheinland oder arbeiten – bei weiter entfernten Kunden – überwiegend remote. Damit gewährleisten wir eine enge Integration in Projektteams und stärken persönliche Bindungen. Die reduzierten Reisezeiten lassen nicht nur mehr privaten Freiraum (was uns sehr am Herzen liegt), sondern bieten auch häufiger Gelegenheit zur Teilnahme an Events, wie z. B. internen Meetups.

 

ARBEITEN BEI RHEINDATA: UNSERE KULTUR

Wir sind stolz auf unsere offene, kommunikative Unternehmenskultur und die kollegiale, partnerschaftliche Arbeit – in unserem Team ebenso wie mit unseren Kunden. Kurze Wege und schnelle Entscheidungen sind uns genauso wichtig wie gegenseitige Wertschätzung und der faire Umgang miteinander. Das erwartet dich, wenn du bei uns einsteigst:

  • Mitspracherecht
    Wir beziehen dich bei vielen Themen in die Entscheidungsfindung mit ein – zum Beispiel bei der Wahl der Projekte.

  • Extra-Urlaub 
    Du sollst ausreichend Gelegenheit haben, dich zu erholen. Deshalb bekommst du 30 Tage Urlaub im Jahr – und in jedem fünften Jahr noch einmal 20 Tage extra. Zum Verfall der Urlaubstage haben wir keine Regeln.

  • Mitarbeiterbeteiligungsprogramm
    Nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit hast du die Möglichkeit, an unserem Mitarbeiterbeteiligungsprogramm teilzunehmen. 

  • Kostenlos zum UrbanSportsClub
    Wir möchten, dass du gesund und munter bleibst – und übernehmen daher die gesamten Kosten für deine M Mitgliedschaft beim USC (oder auf Wunsch einen Teil der Kosten für die L und XL Mitgliedschaft).

  • Freie Mobilität
    Jobrad, Jobticket, Firmenwagen – du hast die Wahl. Gestalte deine Mobilität einfach so, wie es dir passt. Wir unterstützen dich dabei.

  • Top-Ausstattung
    Neben Laptop und Firmenhandy bekommst du bei uns einen modernen Arbeitsplatz mit höhenverstellbarem Tisch – und genießt das lebendige, weltoffene Umfeld im belgischen Viertel.

  • Teamevents
    Weihnachtsfeier, Spieleabend, Buchclub, Bouldergruppe, alle zwei Jahre der große gemeinsame Ausflug: Unsere regelmäßigen Events sorgen für noch mehr Zusammenhalt und gute Atmosphäre im Team – denn beides ist uns sehr wichtig.

FLEXIBLES ARBEITEN

Jede und Jeder ist anders und so sind es auch die Lebens- und Arbeitsmodelle. Uns ist es wichtig, dass sich unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen wohl fühlen und das Private und Berufliche gut kombinieren können.

  • Mobiles Arbeiten
    Für uns ist es egal, ob du von zu Hause aus arbeitest oder aus unserem Büro im Belgischen Viertel. Die Zeiten von 100% vor Ort beim Kunden gehören spätestens seit COVID der Vergangenheit an.

  • Teilzeit/Vollzeit
    Du hast die Möglichkeit jeden Job bei uns auch in Teilzeit zu machen.

  • Workation
    Bei uns hast du die Möglichkeit zwei Monate pro Jahr vom europäischen Ausland aus zu arbeiten. Alles nach Absprache mit dem jeweiligen Projekt natürlich.

  • Sabbaticals
    Du hast die Möglichkeit individuell deine Sabbaticals zu gestalten. Ob ein Jahr, drei Monate oder andere innovative Ideen, wir sind offen und versuchen diese gerne mit dir umzusetzen.

WEITERKOMMEN: WISSENSTRANSFER UND ENTWICKLUNG

Uns ist wichtig, dass du dich bei uns weiterentwickeln kannst. Um immer auf dem aktuellen technologischen Stand zu bleiben, braucht es Eigeninitiative und Zeit. Das eine solltest du mitbringen, das andere geben wir dir gern. Feste Karrierestufen können wir dir nicht bieten – viel fachliche Fortbildung dafür umso mehr!

  • Wissenstransfer
    Wir lieben es, Neues zu lernen und freuen uns ebenso, unser Wissen zu teilen. Zum Beispiel in unseren regelmäßigen internen MeetUps.

  • Weiterbildung
    Wir geben dir Zeit für deine Weiterbildung und Entwicklung. Entweder in einer projektfreien Phase oder wir nehmen dich aus dem Projekt heraus – denn wir wissen: Wenn wir in dich investieren, investieren wir auch in uns.

  • Mentoringprogramm
    Für deinen Start bei uns stellen wir dir einen Mentor zur Seite. Wir erstellen zusammen mit dir einen Einarbeitungsplan, der individuell auf dich zugeschnitten ist. 

BEREIT, UNSER TEAM ZU VERSTÄRKEN?

Business Intelligence, Data Engineering und Data Science: Das sind die Geschäftsbereiche, in denen unsere derzeit gut 20 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickeln und beraten.

Ob du Mathematik oder Physik, Informatik oder Wirtschaftswissenschaften studiert hast, spielt für uns keine große Rolle. Du denkst analytisch, verfügst über ein gutes Verständnis von der Welt der Zahlen und hast Lust, mit uns neues Terrain zu erobern? Dann bist du bei uns richtig – und wir freuen uns darauf, dich als neues Teammitglied kennenzulernen!

 

Unsere aktuellen Stellenangebote findest du hier unten:

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