Le esperienze dei professionisti che decidono di unirsi a Sopra Steria rivestono un'importanza cruciale nel nostro percorso verso l'eccellenza. Queste competenze uniche ci permettono di affrontare con successo le sfide del mercato, di formare e coordinare team di lavoro altamente efficaci e di gestire progetti complessi e stimolanti. È per questo motivo che queste esperienze saranno valorizzate e messe a disposizione dei nostri clienti, sia a livello nazionale che internazionale.

Sopra Steria si impegna a fornire percorsi di carriera ben strutturati, opportunità di formazione continua e momenti di follow-up dedicati, strumenti essenziali per supportare la crescita personale di ogni individuo. Questo approccio personalizzato ci consente di rispondere alle specifiche esigenze e aspirazioni di ciascun professionista, favorendo un ambiente di sviluppo e realizzazione personale.

Sopra Steria è stata riconosciuta come un Great Place to Work dal Great Place to Work Institute, l'istituto globale di ricerca e consulenza che aiuta le organizzazioni a costruire culture aziendali basate sulla fiducia e ad alte prestazioni. Ecco alcune delle ragioni per cui Sopra Steria è un ottimo posto di lavoro:

• Cultura basata sulla fiducia, per favorire una comunicazione aperta, il rispetto reciproco e la trasparenza.
• Empowerment dei dipendenti, dando loro l'autonomia, le risorse, le tecnologie più recenti, gli strumenti e la formazione di cui hanno bisogno per eccellere nei rispettivi settori.
• Riconoscimento e premi per i risultati e i contributi eccezionali dei dipendenti, che comprendono vari benefici per incentivare e motivare.
• Cultura trasparente per promuovere una comunicazione costruttiva con il management.