Over wehkamp

‘Denk groot, begin klein’ is een van onze principes. Dat was eigenlijk al zo vanaf het allereerste begin, toen Herman Wehkamp in een houten schuurtje achter zijn ouderlijk huis Wehkamp’s Fabriekskantoor begon. De eerste advertentie (voor een matras) verscheen op 26 februari 1952 in de NCRV-gids. Het was een doorslaand succes. In 1956 verscheen de eerste catalogus en in de jaren die volgden, groeide de Wehkamp-gids uit tot een begrip: niet weg te denken uit de Nederlandse samenleving.

Inmiddels zijn we 65 jaar verder en is er veel, heel veel gebeurd. In het begin van de jaren ’90 zetten wij de eerste stappen op het internet om in 2008 volledig online te gaan. Daarmee is wehkamp vermoedelijk het enige postorderbedrijf ter wereld dat erin geslaagd is om de stap van catalogus naar het wereldwijde web te maken, en met succes.

Vandaag de dag heeft wehkamp jaarlijks ongeveer 122 miljoen bezoekers die we ruim 7 miljoen pakketjes bezorgen. Onze klanten kunnen kiezen uit ruim 320.000 artikelen van meer dan 8000 merken op het gebied van mode, wonen en elektronica. Als ze een bestelling plaatsen heeft ons bijna volledig geautomatiseerde distributiecentrum 30 minuten nodig om een pakketje klaar te zetten. Zodat we er zeker van kunnen zijn dat onze klant zijn of haar nieuwe aanwinsten de volgende dag in huis heeft. Dagelijks werken er ongeveer 800 mensen samen om de ervaring van onze klanten vlekkeloos te laten verlopen, om ervoor te zorgen dat we de #1 in de hoofden en harten van gezinnen in Nederland zijn.

https://c.smartrecruiters.com/sr-careersite-image-prod/599eb2c7e4b0c524c28a2d41/9381d870-38cd-425c-82e3-0f654934f725?r=s3

Wehkamp en de toekomst

Onze missie is vrij eenvoudig: we willen het leven van onze klanten mooier en makkelijker maken. Maar dat is makkelijker gezegd dan gedaan. Om dat te kunnen doen, moeten we veel meer bieden dan een uitmuntende service en een verrassend veelzijdig assortiment. We willen onze klanten ook inspireren, we willen hen helpen om de juiste keuze te maken en we willen hen verrassen. De ontwikkelingen op het gebied van ecommerce zijn niet opgehouden in 2008. De wereld om ons heen is constant in beweging dus dat betekent dat wij ook continu moeten verbeteren en veranderen. Wie weet wat de toekomst zal brengen? samen gaan we het verschil maken voor onze klanten en voor de toekomst van ecommerce!

Om voorop te kunnen lopen en in te kunnen spelen op alle veranderingen, heb je heel veel goede mensen nodig. Mensen die gemotiveerd zijn om het beste uit zichzelf én uit elkaar te halen. Die willen blijven leren en zichzelf ontwikkelen die aan de slag gaan met een focus op impact en het initiatief nemen. En daar kom jij om de hoek kijken!

https://c.smartrecruiters.com/sr-careersite-image-prod/599eb2c7e4b0c524c28a2d41/50ad150e-4159-43a0-b70e-1501db0c8254?r=s3

Over de sollicitatieprocedure

Solliciteren
Zie je een vacature die perfect aansluit bij jouw passie, manier van werken en ervaring? Laat dat ons dan meteen weten en solliciteer! Voor alle sollicitaties geldt: maak ons nieuwsgierig naar wie je bent en wat je kan. Als je sollicitatie bij ons binnen is gekomen, krijg je zo snel mogelijk te horen of we je uitnodigen voor een gesprek.

Interview
Tijdens de gesprekken krijg je de gelegenheid om ons beter te leren kennen, en maak je kennis met ons als organisatie en met ons als collega’s. Het kan zijn dat je in je eerste gesprek 2 of 3 interviews hebt waarin je met verschillende collega’s in gesprek gaat. Na een aantal gesprekken (wat verschilt per functie) laten wij je weten of wij je een voorstel doen. Ook in het interviewproces ligt de focus op leren!

https://c.smartrecruiters.com/sr-careersite-image-prod/599eb2c7e4b0c524c28a2d41/b1bb68fe-9f9f-4d8a-a335-eae6ce8b3cb9?r=s3

Carriere: Jij groeit, wij groeien

Wij hechten veel belang aan de persoonlijke groei van onze mensen. Want alleen als jij groeit, kunnen wij groeien. We zijn dan ook continu bezig met de persoonlijke ontwikkeling van onze mensen. Er is daarbij veel aandacht voor jou als persoon. Onze LEADs worden geholpen om het beste uit zichzelf te halen op het gebied van thought en people leadership. Daar heb jij profijt van, en zijn we in staat om samen te groeien.

We hebben ook heel veel doorgroeimogelijkheden. Binnen je eigen functie of naar andere functies binnen wehkamp. Die ontwikkeling wordt constant gestimuleerd binnen elke afdeling en op elk niveau, maar ook op basis van je eigen tempo en inbreng. Eigenaarschap en het nemen van initiatief worden beloond met nieuwe kansen om te leren en jezelf te ontwikkelen! 

Het is aan jou om deze kansen met beide handen aan te pakken en op jouw manier in te vullen. ‘Maak het verschil’: één van onze principes.

https://c.smartrecruiters.com/sr-careersite-image-prod/599eb2c7e4b0c524c28a2d41/7c6d1844-67dc-4d52-a067-a4099a86e842?r=s3
https://c.smartrecruiters.com/sr-careersite-image-prod/599eb2c7e4b0c524c28a2d41/7f4765b0-5a2c-44c1-b850-ddf0e959234f?r=s3

Onze adressen

Hoofdkantoor Zwolle
Meeuwenlaan 2
8011 BZ Zwolle
Fax: 038 - 497 34 95

Logistiek Service Centrum Zwolle

Paderbornstraat 21
8028 NB Zwolle

Logistiek Service Centrum Maurik

Homoetsestraat 3b
4021 HG Maurik

Fotostudio Zwolle
Punterweg 18
8042 PB Zwolle


Vacatures bij wehkamp

  • Browse by:
  • Department
  • Buying & Sales

  • 20 jobs
  • Group Finance & Accounting

  • 2 jobs
  • Lacent

  • 3 jobs
  • Legal & Compliance

  • 1 job
  • Marketing Brand

  • 14 jobs
  • People Organisation & Culture

  • 2 jobs