Nous recherchons tant à Paris qu'en régions, des profils passionnés par l'univers de l'immobilier. Pour chaque collaborateur nous rejoignant, nous leur proposons de vivre une « expérience collaborateur » unique dans un Groupe développeur de Talents, le seul capable de proposer des parcours sur l’ensemble des Métiers de l’immobilier.
Les axes forts de notre politique RH : une Académie accompagnant la transformation des métiers, un séminaire d’intégration Groupe, un package de rémunération complet, l'accès à la promotion et à la mobilité interne placé comme une priorité, des responsabilités confiées très rapidement, un programme ‘Jeunes Talents’ permettant l’accueil chaque année plus de 300 alternants et stagiaires et qui constituent le 1er vivier de recrutement.
#teamaltarea #Topemployeur2022