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Carrières chez CALEXA GROUP

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Pourquoi nous rejoindre ?

Calexa group est un cabinet de conseil spécialisé en SIRH en plein croissance. Partagez nos valeurs et participez à cette aventure.

 

 

Diversifier sa palette de compétences

Calexa group met à disposition de ses collaborateurs tout un dispositif visant à faire grandir leurs connaissances, et les faire monter en compétences. Cela passe par :

  • La politique d’évolution des emplois et des compétences de Calexa group ;
  • La formation professionnelle ;
  • Les REX (retours d’expérience) organisés 1 fois par mois ;
  • La transmission de savoir en interne et la mutualisation de compétences ;
  • La réalisation de missions variées.

Ensemble, ouvrons le champs des possibles !

Appartenir à une équipe engagée et passionnée

La culture d’entreprise de Calexa group est basée sur la cohésion d’équipe, l’entraide et la bienveillance. Nous favorisons la communication entre nos collaborateurs afin qu’ils puissent échanger sur leurs différentes expériences et sur l'actualité du métier. Nous fédérons nos salariés autour de nos quatre valeurs clés : l’écoute, l’exigence, l’intégrité, et la confiance !

Ensemble, trouvons plaisir à travailler !

Participer à la croissance de Calexa group

Calexa group construit son avenir tous les jours en s’appuyant sur les hommes et les femmes qui la composent. Nous encourageons nos collaborateurs à être force de proposition et à participer activement à la réussite et au développement de Calexa group. Comment ?

  • En partageant leur expertise ! L’intelligence collective est capitale chez Calexa group. Elle passe par la mutualisation des connaissances et des compétences de chacun ;
  • En participant aux projets internes ! Chaque collaborateur est invité à s’impliquer sur un projet interne selon son expertise et sa motivation ;
  • En devenant formateur ! Calexa group est référencé organisme de formation au Datadock. Selon leur envie d’évolution et leur potentiel, chaque consultant peut être formateur ;
  • En participant aux activités commerciales ! Chaque salarié peut contribuer au commerce (participation aux soutenances et aux propositions commerciales, pérennisation de la relation client…) ;
  • En partageant leurs idées innovantes ! Chacun peut faire évoluer Calexa group, en identifiant et en proposant des axes d’amélioration en interne.

Notre leitmotiv : L’intelligence collective !

Les valeurs de Calexa group Ecoute

L'écoute est la valeur essentielle à la pratique du conseil.

Elle est indispensable pour s’adapter et répondre de façon spécifique. Elle permet de comprendre vos besoins, vos enjeux et vos attentes afin de vous préconiser des solutions personnalisées.

Elle anime au quotidien l'ensemble de nos collaborateurs et favorise la transmission des savoirs, contribue à un environnement serein et encourage la créativité et l'innovation.

Elle se caractérise par une phase systématique de diagnostic de votre métier, de vos processus existants et de votre secteur d’activité.

 

Exigence

L’exigence est un pré-requis dans notre métier.

Le Capital Humain est un sujet délicat et stratégique quelle que soit l'organisation. Notre exigence est le gage de la qualité de nos services, de la réussite de nos missions et de votre satisfaction.

Nos consultants, recrutés pour leur rigueur et leur professionnalisme, répondent avec méthodologie et précision à l'exhaustivité de vos besoins.

Pour maintenir cette exigence, Calexa group interroge ses clients lors d'entretiens de suivi et de fin de mission et formalise des axes de progrès.

Intégrité

L’intégrité est élémentaire pour assurer la crédibilité d’une entreprise et des conseils qu’elle préconise.

Depuis sa création, l'intégrité est le fondement sur lequel s'appuie Calexa group. C’est la garantie de la cohérence entre ce que nous disons et ce que nous faisons.

Calexa group s’applique à vous donner toutes les informations et explications utiles, de façon transparente et en toute indépendance.

Pour garantir l’intégrité, Calexa group signe avec ses clients un contrat d’indépendance qui assure son objectivité face à une problématique et les collaborateurs suivent une charte explicitant les savoirs-être et les comportements qu’ils doivent appliquer.

Confiance

La confiance est fondamentale pour assurer la pérennité des relations humaines.

Avoir une conduite irréprochable et respecter nos engagements nous permet d'obtenir la confiance nécessaire pour atteindre des objectifs ambitieux.

Elle vous permet d’échanger avec Calexa group avec sérénité et bienveillance et de construire un véritable partenariat.

La confiance est la valeur qui résulte de notre écoute, de notre exigence et de notre intégrité.

Elle se mesure par la fidélité de nos premiers clients et par la réussite de nos missions.

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