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"Le plus dur ce n'est pas de changer de métier, c'est de prendre LA décision !". Anciennement coiffeuse, Marjorie a sauté le pas de la reconversion professionnelle pour se former en tant que gestionnaire de paie. Ce qui lui plait dans son métier ? C'est le fait d'avoir du contact avec les adhérents.
En choisissant le métier d'assistante comptable chez Cerfrance Brocéliande, Morgane estime avoir toutes les clés en main pour être son propre patron dans le futur. Chaque jour, Morgane grandit au côté de Cerfrance Brocéliande apprécie l'ambiance avec ses collègues.
" C’est vraiment dans le contact qu’on peut avoir avec nos adhérents c’est-à-dire qu’il y a une confiance mutuelle et ça, c’est hyper important et c’est super valorisant pour nous ". Brendan a débuté en alternance chez Cerfrance Brocéliande et est aujourd’hui manager d’une équipe. Il accompagne aujourd’hui les jeunes talents dans leur montée en compétences au sein de son équipe.
Actions de formations internes ou externes, mobilité géographique ou professionnelle, dynamique d'apprentissage sur le terrain, partages d'expériences vous aident à progresser.
Notre politique Ressources Humaines permet à l'ensemble des collaborateurs de s'adapter en permanence aux évolutions techniques du métier, aux attentes des clients et aux nouvelles technologies en fonction des axes prioritaires définis.
Rejoindre Cerfrance Brocéliande, c'est ainsi être acteur de l'évolution de sa carrière.
Justine suit le diplôme BACA (Bachelor Assistant Comptable Agricole) proposé par l’École Brocéliande qui lui permet d’alterner cours théorique et pratique en agence. Accompagnée par sa tutrice, elle poursuit avec enthousiasme ses études en master.