Bienvenue à la FASe

Notre mission principale consiste à favoriser et entretenir la cohésion sociale sur l’ensemble du canton de Genève.

La force qui nous lie pour accomplir notre mission, nous la trouvons à travers nos 1'500 professionnels, qui œuvrent dans plus de 20 métiers différents.

S'engager à la FASe, c'est bénéficier d'un travail qui a du sens, et d'un environnement de travail chaleureux, basé sur la collaboration. 

En matière d'équilibre vie professionnelle vie privée, la FASe, c'est:

• un employeur soucieux d’offrir la meilleure conciliation possible entre activité professionnelle et vie personnelle, en favorisant le temps partiel, l’annualisation du temps de travail, et le télétravail
• un congé compensatoire forfaitaire d’une semaine par an pour le personnel avec des horaires arythmiques
• une majoration des heures effectuées en soirée ou le week-end
• 25 jours de vacances par année, ou 30 jours dès 60 ans, avec un pont offert entre Noël et Nouvel-An (sous réserve de décision annuelle du Conseil d’Etat)
• Des congés spéciaux avantageux (dont 20 semaines de congé maternité, 10 jours de congé paternité, suivi de 10 jours optionnels sans traitement, 24 mois de congé parental)

Etre salarié-e de la FASe, c'est aussi bénéficier:

• de prestations sociales de premier ordre, notamment avec la Caisse de prévoyance de l’Etat de Genève (CPEG), plusieurs fois primée au niveau international pour la qualité de sa politique d’investissement performante et d’éco-responsabilité

• d’une progression salariale annuelle et adaptée à sa fonction et ses responsabilités
• d'un salaire en cas de maladie/accident assuré à 100% pendant 24 mois
• d'un droit à 10 jours de formation par année (dès la 2ème année d’activité)
• d'une possibilité d’effectuer un bilan de compétences et de suivre des supervisions individuelles et/ou collectives