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Mazars, designer de talents !

L’entreprise n’est pas juste un endroit où on exerce son métier. Chez Mazars, on  accompagne nos collaborateurs à devenir des intrapreneurs et à construire leurs parcours sur-mesure. Certains sont même auditeurs la semaine et blogueurs le week-end ! Comment ? En adoptant les nouveaux modes de travail, en réinventant l’entreprise et en favorisant l’innovation salariés, Mazars permet à chaque collaborateur de construire son expérience sur-mesure : parcours de formation, management en 2 ans, missions multi-secteurs, mobilité, suivi personnalisé, projets transverses et hackathons, immersion en start-up … nous mettons à votre disposition tous les ingrédients de votre succès !

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