Bem-vindo(a) ao Fast Boarding DouroAzul

Nos dias 11 e 12 de dezembro de 2025, entre as 10h e as 17h, a DouroAzul abre as portas para o Fast Boarding — um momento especial de encontro, inspiração e descoberta.

Serão dois dias únicos a bordo de um dos nossos navios-hotel, dedicados exclusivamente a profissionais de hotelaria e restauração que desejam conhecer de perto o ambiente, a cultura e a experiência que tornam a nossa operação tão especial.

Mais do que uma visita, é uma oportunidade para sentir o espírito DouroAzul e explorar novos horizontes profissionais.

Objetivo

Dar a conhecer a realidade de trabalho da operação num navio-hotel, numa empresa que é líder do setor e, paralelamente, dar a oportunidade aos candidatos de serem entrevistados para as diversas funções em aberto, numa lógica de Speed Recruitment.

Programa

• Receção dos candidatos no Cais de Gaia;

• Visita-guiada ao navio-hotel A-Rosa Alva, acompanhados por profissionais da DouroAzul que irão apresentar todas as áreas do navio, incluindo os espaços dedicados à tripulação, e explicar detalhadamente o que é trabalhar num navio-hotel;

• Se estiver interessado(a), poderá participar numa entrevista com os Recursos Humanos e os Corporativos das áreas técnicas.

Welcome to Fast Boarding DouroAzul

On December 11 and 12, 2025, between 10 a.m. and 5 p.m., DouroAzul opens its doors for Fast Boarding — a special moment of connection, inspiration, and discovery.

These will be two unique days aboard one of our river cruise ships, dedicated exclusively to hospitality and restaurant professionals who wish to experience firsthand the atmosphere, culture, and expertise that make our operation so distinctive.

More than just a visit, it is an opportunity to feel the DouroAzul spirit and explore new professional horizons.

Objective

To present the reality of working on board a river cruise ship within a company that is a leader in the sector and, at the same time, to offer candidates the opportunity to be interviewed for the various open positions, following a Speed Recruitment approach.

Program

• Reception of candidates at Cais de Gaia;

• Guided tour of the river cruise ship A-Rosa Alva, accompanied by DouroAzul professionals who will showcase all areas of the vessel, including crew-only spaces, and provide a detailed explanation of what it means to work on a river cruise ship;

• If interested, candidates may take part in an interview with the Human Resources team and Corporate representatives from the technical areas.