Encore aujourd'hui, les entreprises ne reçoivent qu'une candidature pertinente sur dix. La technologie de programmatique RH de Seeqle permet de passer de 10% à 50% de candidats qualifiés. Un gain de productivité gigantesque.
Grâce à notre technologie basée sur l'IA, nous analysons les données socio-démographiques du web entier pour permettre aux entreprises de cibler les bons candidats, au bon moment et au bon endroit sur le web, avec des publicités attractives faisant la promotion l'entreprise et de ses offres d'emploi ou de formation.
Notre mission est de rendre le processus de recrutement en permettant à chacun de trouver l'opportunité professionnelle qui lui correspond réellement. le tout aussi simplement que de commander une pizza.