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Osez la reconversion dans un métier du numérique !

Envie de faire partie des 500 futurs collaborateurs issus d’un Bac+5 cursus technique ou scientifique qui nous rejoindront par le biais de la reconversion ? N’hésitez plus !

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Deux dispositifs sont à votre disposition :

  • Vous êtes jeunes diplômés ayant moins de 30 ans et/ou demandeurs d’emploi, nous vous proposons un contrat de professionnalisation. Ce contrat en CDI débute par une formation théorique avec un organisme de formation partenaire et une immersion dans nos projets permettant de vous former à nos métiers. Un premier pas solide dans le Groupe et un plus pour votre avenir : la formation est qualifiante et vous permet de maîtriser de nouvelles compétences. Tout au long de votre carrière, vous continuez de bénéficier des formations internes.
     
  • Vous êtes demandeurs d’emploi, nous vous proposons, en collaboration avec Pôle Emploi, la préparation opérationnelle à l'emploi (POE). Ce dispositif permet de suivre une formation de 57 jours (399h) dispensée par un organisme de formation partenaire. À l'issue, vous serez intégré(e) en CDI au sein de nos projets IT à forts enjeux. Tout au long de votre carrière, vous continuez de bénéficier des formations internes.

Choisir la reconversion, c'est s'affranchir des barrières.

Les métiers sur lesquels nous formons :

  • Développeur(se) Java
  • Consultant(e) SAP
  • Ingénieur DevOps
  • Ingénieur Systèmes et Réseaux
  • Développeur(se) Cobol

Les sessions de formation :

  • Janvier : Java PEGA
  • Février : Java SAP
  • Mars : Java SAP .NET
  • Avril : Java Cobol
  • Mai : Java
  • Juin : Java/Cobol
  • Juillet : Java
  • Septembre : Java Data
  • Octobre : Java SAP
  • Novembre & Décembre : Java

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Postes à pourvoir chez Sopra Steria

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