Als Teil der synava Gruppe bieten wir gemeinsam mit InformMe (Patientenkommunikation), medDream (Medical Viewing), epiNET (Hygienemanagement), POTTHOFF + PARTNER (Rehabilitation) und IT-Choice (Onkologie) ein breites Portfolio an spannenden Jobmöglichkeiten und wollen weiter wachsen.
1997 gegründet. 160 Mitarbeitende. 11 Nationalitäten. Ein Team. Gemeinsam schaffen wir Großes.
Begonnen im ganz Kleinen, organisch gewachsen bis heute zu einem starken Team von 160 Mitarbeitenden. Wir haben ein Unternehmen aufgebaut, das für Vielfalt, Innovation und Teamarbeit steht. Die medavis vereint Menschen aus 11 Nationalitäten mit einem Durchschnittsalter von 40 Jahren. Gemeinsam teilen wir die Leidenschaft für medizinische Software und effiziente Prozesse, um Innovation und Erfolg zu ermöglichen.
Werde Teil einer sinnstiftenden Unternehmung, die mit ihren Lösungen dazu beiträgt, Menschen dabei zu helfen, gesund zu werden bzw. gesund zu bleiben.
Klimafreundliches Engagement – das ist für uns nicht nur ein Schlagwort, sondern Programm!
Zusammen mit PLANT-MY-TREE® forsten wir in Jahrsdorf (Schleswig-Holstein) auf.
Mit konkreten Aufforstungsprojekten bietet PLANT-MY-TREE® eine perfekte Möglichkeit, nachhaltig vor Ort aktiv zu werden. In über 110 deutschen Wäldern.
synava GmbH x PLANT-MY-TREE®: Weil jeder Baum zählt!
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Was wir Dir bieten
Bis zu 5 Tage Homeoffice pro Woche: Arbeite entspannt von zu Hause aus und spare Dir den Weg ins Büro. Flexibler, produktiver und bequemer!
Betriebliche Krankenversicherung: Jährliches Gesundheitsbudget, schnellere Facharzttermine und ein 24/7 Gesundheitstelefon - damit Du bei Gesundheitsfragen nicht alleine dastehst.
Gesundheitsförderung: Regelmäßige Impulse und smarte Tools - damit Du Deiner Gesundheit einen echten Booster gibst.
Betriebliche Unfallversicherung: Weltweit abgesichert, falls Dir etwas passiert.
Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Lerne nie aus! Wir bieten Dir zahlreiche Möglichkeiten, Deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und beruflich zu wachsen.
Events für Mitarbeitende: Vom Sommerfest bis zum Teambuilding – unsere Events sorgen für jede Menge Spaß und stärken den Zusammenhalt im Team.
Steuerfreie Gutscheinkarte: Gönne Dir etwas Schönes – von Shopping bis Restaurantbesuch.
Mitarbeiter-Rabatte über Corporate Benefits: Profitiere von exklusiven Rabatten auf Top-Marken und Produkte über unsere Corporate Benefits Plattform.
Firmeneigene Parkplätze und gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
Unser Bewerbungsprozess
1. Bewerbung
Deine Bewerbung wird innerhalb einer Woche von uns bearbeitet. Dabei sind uns vor allem Deine Motivation und Laufbahn wichtig.
2. Virtuelles Vorstellungsgespräch
Im Vorstellungsgespräch lernst Du Deine zukünftige Führungskraft und Deinen Business Partner kennen. Du bekommst einen besseren Einblick in die Stelle und unsere Firmenstruktur sowie -kultur. Wir sprechen gemeinsam über Deine Motivation und Wünsche sowie die Anforderungen der jeweiligen Stelle. Auch hast Du die Möglichkeit Deine Fragen zu stellen.
3. Schnuppertag
Wir konnten uns auch im Vorstellungsgespräch voneinander überzeugen? Dann herzlich willkommen bei unserem Schnuppertag! Heute hast Du Die Möglichkeit Dein Team sowie uns als Unternehmen kennenzulernen.
4. Vertragsabstimmung
Wir passen zusammen? Dann geht es nun in die gemeinsame Abstimmung der Rahmenbedingungen. Du erhältst von uns einen Vertragsentwurf, den wir gemeinsam durchgehen und miteinander abstimmen.
5. Onboarding
Nun steht Dein erfolgreicher Start auf dem Programm! Wir begleiten Dich in den ersten Monaten. Dich erwartet ein detaillierter Einarbeitungsplan und ein Onboarding-Mentor.
Deine Privatsphäre ist uns wichtig. Hier kannst Du unsere Datenschutzerklärung durchlesen.
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