RCA est un éditeur de solutions pour l’expertise comptable. Depuis plus de 25 ans, RCA travaille avec et aux côtés des experts-comptables.

• Les logiciels experts : 13 logiciels à destination des experts-comptables,

• Mon Expert en Gestion (MEG) : notre solution collaborative de pré-comptabilité (plateforme SaaS)

100% autonome et 100% Nantaise 🐘, RCA réalise un chiffre d'affaires de 33 millions d'euros. Tourné vers l'innovation, ils sont désormais plus de 250 collaborateurs. 🚀

Toujours en veille, RCA ne cesse de faire évoluer ses pratiques. Développement, Infrastructure, Data, Design, Produit, Sécurité, Coordination de projet, Contrôle Qualité, Service Client, Commercial, Marketing, Ressources Humaines ... il y en a pour tous les goûts et toutes les compétences ! 💼💻

💻 Jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine

⏲️Des horaires flexibles

🕶️5 jours de RTT ainsi que le lundi de Pentecôte, un jour anniversaire et un jour "motif personnel"

✈️Possibilité de télétravail à l’étranger avec notre partenaire Holiworking

🎧Des locaux conviviaux avec de nombreux espaces de travail partagés (chez nous, exit les open-space bruyants))

🫶Des équipes soudées car à taille humaine (1 manager pour 7 collaborateurs)

😊Onboarding personnalisé, structuré et apprécié

🥳Des événements d'entreprise : séminaire annuel, summer break, journée de rentrée et soirée de Noël

🍽️Une carte restaurant et des chèques cadeaux (Swile)

🚌 60% de prise en charge de l'abonnement transport en commun, indemnisation covoiturage et indemnités kilométriques vélo

👌Des services de conciergerie

🌳Une démarche RSE structurée : réduction des émissions GES, mobilité douce, etc.

Et pleins d’autres surprises … 😉

Pas de bull shit concernant la diversité & l'inclusion (85/100 à l'index d'égalité professionnelle Femme / Homme) 🙋

• Ecart de rémunération entre les femmes et les hommes : 35/40
• Ecart de taux d'augmentations individuelles entre les femmes et les hommes : 35/35
• Pourcentage de salariées revenues de congé maternité et ayant bénéficié d'une augmentation : 15/15
• Parité parmi les plus hautes rémunérations : 0/10