RCA est un éditeur de logiciels aux côtés des Experts-Comptables depuis plus de 20 ans. 

100% indépendante et 100% Nantaise 🐘, notre entreprise réalise à ce jour un chiffre d'affaires de 21 millions d'euros.

Notre entreprise développe : 

• Une gamme de 13 logiciels à destination des cabinets d’expertise comptable (Gamme Conseil).
• Une plateforme digitale collaborative destinée aux experts-comptables ainsi qu’à leurs clients (Mon Expert en Gestion - MEG)

🤝 Membre fondateur du Village Connecté et associé au Club des Experts en Gestion (C.E.G.), Think Tank de la profession d'expertise-comptable, RCA est le 1er partenaire indépendant pour la transition digitale des cabinets.

Il y a environ 10 ans, nous étions 3… aujourd’hui, nous sommes plus de 200 collaborateurs.  🚀

Toujours en veille, RCA ne cesse de faire évoluer ses pratiques. Développement, Infrastructure, Data, Design, Produit, Sécurité, Coordination de projet, Contrôle Qualité, Service Client, Commercial, Marketing, Ressources Humaines ... il y en a pour tous les goûts et toutes les compétences ! 💼💻

• Charte de télétravail : 2 jours flexibles par semaine (et vraiment flexible, peu importe le jour de la semaine ou la demi-journée !) 💻
• Horaires flexibles avec 5 jours de RTT, lundi de Pentecôte et jour anniversaire offerts 🕶️
• Locaux modernes et conviviaux avec de nombreux espaces de travail partagés (exit les open space bruyants) 🎧
• Evènements d'entreprises : séminaire annuel, summer break, journée de rentrée et soirée de Noël 🥳
• Team Buildings ponctuels : karting, escape game, quizz, ... 
• Carte restaurant et chèques cadeaux (Swile), CSE, service de conciergerie, ... 
• Zone de restauration variée, petits déjeuners réguliers et café à volonté ☕

Pas de bull shit concernant la diversité & l'inclusion (85/100 à l'index d'égalité professionnelle Femme / Homme) 🙋

• Ecart de rémunération entre les femmes et les hommes : 35/40
• Ecart de taux d'augmentations individuelles entre les femmes et les hommes : 35/35
• Pourcentage de salariées revenues de congé maternité et ayant bénéficié d'une augmentation : 15/15
• Parité parmi les plus hautes rémunérations : 0/10